2024年，佛坪县岳坝镇坚全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，以“分类指导、争先进位”三年行动为抓手，持续做好补短板、固基本、扬优势、抓示范，进一步推进全镇基层党建工作有序开展，为岳坝镇经济社会高质量发展提供坚实组织保障。
这一年，抓责任，强担当，凝聚推动发展“新动能”。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真履行抓党建“第一责任人”职责，召开党委会、党建专题会议研究党建工作12次，研究解决各类疑难问题29个。制定《岳坝镇2024年基层党建工作任务清单》，严格落实党委班子成员联系包抓工作机制，确保党建工作有人抓、有人管，党建工作业务能力水平全面提升;严格落实“第一议题”制度，开展理论学习中心组学习研讨会12次，交流研讨27人次，并以“工作任务落实清单化、工作成效积分化”等方式，全年开展党建督查4轮次，推动党建工作“真正见效”。
这一年，抓教育、强队伍，锻造基层干部“生力军”。扎实开展党纪学习教育，全镇9个党支部紧紧围绕《中国共产党纪律处分条例》，制定党纪学习教育学习计划，组织集中学习24次，召开研讨会4次，召开镇村两级警示教育大会9场次。
持续巩固主题教育成果。开展农村党员进党校集中培训和科级及以下干部、党员学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训;开展党务知识业务培训会、专职化村文书工作思想座谈会2场24人次，“岗位大练兵、业务大比武”党建及业务知识竞赛活动2场46人次。
丰富学习形式。通过“院坝会”“田间会”等多种形式，用通俗易懂的语言宣讲党的二十大及二十届二中、三中全会精神;用活“省级干部职工思想政治教育基地”，打造《中国共产党人的精神在佛坪的传承与实践》精品课程，带动1.2万余人研学培训，教育引导党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
这一年，抓进位、强支部，塑造党建引领“好形象”。围绕“分类指导、争先进位”三年行动，对标“五好党支部”标准，创建“五星”村级党组织5个，一类党组织3个。扎实开展无职党员设岗定责、党员积分量化管理和民主评议党员，完成村党组织书记后备力量储备人选培养17名;严把党员入口关，注重将35岁以下、带富能力强、群众威信好的先进个人吸纳进党组织，新发展党员5人，培养入党积极分子8名，着力培养打造一支理想信念坚定、专业素养过硬、工作作风扎实的农村基层干部队伍;紧盯流动党员去向，全面加强和改进流动党员教育管理，准确登记流动信息，共流出党员27人，纳管率达到100%。在建强配优村级党组织方面厚植了人才基础，为镇党委在选配、帮带、培养镇村干部队伍后备储备提供有力保障。
这一年，抓人才，强作风，练就服务群众“硬本领”。遵循党管人才原则，建立“一库五类两清单”，建立农村实用人才信息库、乡土人才档案，深入推进“四培四带”，吸纳发展农技人才20余人。
全面深化“干部作风能力提升年”活动，按照“集成点题+自主选题”思路，成立“火种小组”2支，转化成果6个，收集金点子16 条，柔性引进22名高层次人才指导镇域各项事业发展，2名表现突出的优秀干部被选拔任用或职级晋升。
运用“主题党日+”模式，把“主题党日”作为推动全镇重点工作的重要抓手，聚焦乡村治理、乡村振兴、环境卫生整治、安全生产等重点工作，开展志愿服务384 次，促进党建工作与重点工作同频共振、互促共进。
2025年是“十四五”规划收官之年，佛坪县岳坝镇将持续提升政治判断力、领悟力和执行力，创新治理方式，推进党风廉政建设，紧扣中心任务，充分发挥党组织的政治引领和组织保障作用，凝聚力量，推动各项事业迈向高质量发展新阶段。（苏文喜 王琪）
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编辑：李飞
