（杨阳）为保障劳动者合法权益，依法根治欠薪，持续优化营商环境，打造城固“无欠薪县"名片，今年来，城固县三合镇实施四项举措推进创建“无欠薪县”。
三合镇深入贯彻落实全县“无欠薪县”创建工作动员会议精神，镇政府及时召开专题会议安排部署，成立由镇长任组长，各分管领导、办公室负责人、各村支书为成员的创建工作专班，制定《三合镇“无欠薪县”创建工作方案》及《实施细则》，明确工作任务、责任人及完成时限，确保各项工作顺利开展。
通过认真组织开展夏季攻势专项行动，对辖区内政府投资的工程项目、其他项目用工情况进行逐家逐人核查,并重点突查欠薪隐患排查、在建工程项目“五项制度”全面落实、欠薪案解决等工作，确保了全镇劳动关系的和谐稳定。
开展的夏季专项行动打击欠薪违法行动，促使企业主动履行工资支付的义务，积极引导成为“不敢欠”“不想欠”的新形势；同时加强“责任倒查、责任追究”机制，对查实的失职失责、懒政怠政等违法违纪问题严肃问责，对防欠薪工作失职造成严重后果案例进行宣传警示，切实加强其使命感、紧迫感和责任感，为“无欠薪县”创建工作夯实基础。
三合镇政府通过工作专班，整合镇公用事业服务站、司法所、城管执法中队、食药监所、国土资源所等站所开展“夏季欠薪专项行动”，对镇辖区企业进行排查，并将夏季排查行动作为践行党的群众路线实践活动的具体举措。行动开展以来，共计消除欠薪隐患4个，下发欠薪隐患告知书1份，张贴劳动保障监察限期改正指令书1份，签署不欠薪保证书7份，移交县劳动执法监察大队1个，联合执法发挥了极大的社会震慑效应，为辖区内的和谐稳定产生了积极影响。（陈 丹）
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