2019年，延安市公安局宝塔分局桥沟派出所以习近平总书记“四句话十六字”为指引，以党建引领警务为根本,让民警牢记使命、忠诚履职,积极营造“五个”氛围，倾力创建延安版“枫桥式”公安派出所，全力打造宝塔山下忠诚为民的先锋警队。
营造“大学习”氛围，打造“学习型先锋警队”
请进来与走出去相结合，2019年1月4日，邀请省委党校副教授、研究生导师曹武军老师来所开展党建理论专题讲座，并相继邀请法学教授、心理专家来所授业解惑；选拔奖励工作业绩突出、有上进心的民警，到枫桥派出所开展警务交流学习，实现“双促进双提升”。考试与考核相结合。将《延安市公安机关文明形象规范》学习贯穿始终，用考试来掌握全警学习情况，用考核来加强队伍管理，内化于心，外化于行。三个笔记本相结合，将记好政治笔记、业务笔记和工作日志作为抓好养成教育的重要抓手，同时避免“痕迹主义”，以支部为载体开展政治学习，以中队为单元开展业务学习。2019年5月14日，在全警学习习近平总书记在全国公安工作会议上重要讲话精神热潮中，桥沟派出所民警高鹏学习心得被《人民公安报》刊发。
营造“敢担当”氛围，打造“服务型先锋警队”
转变领导服务理念。领导敢担责，为民警撑腰，服务好和保护好干工作、办实事的民警。建立检察院、法院、律师及其他行业专家库，遇到疑难重大案事件召开联席座谈会，集中讨论决策。转变民警服务理念。民警敢作为，切实把群众事情当自己亲人的事情来办。因民警不作为、慢作为导致投诉的，一律严肃处理。打造为民服务品牌。将为民服务体现在执法办案、户籍服务、社区管理每一个细节上，创建“服务之星”活动，主动服务，主动宣传。
营造“有作为”氛围，打造“实干型先锋警队”
继续在党建引领上走在前列。2018年我们被评为全市五星级党支部，2019年3月13日桥沟党建工作经验被《人民公安报》整版报道。继续在扫黑除恶上走在前列。扫黑除恶“三三”工作法被省市主流媒体报道，为打赢扫黑除恶专项斗争积累了桥沟经验。继续在为民服务上走在前列。全市首台身份证自拍终端落户桥沟所，户籍暖心服务获群众点赞，民警分别荣立个人嘉奖一次。2019年我们向群众全面承诺“一次办好”，打造为民服务亮点。
营造“严管理”氛围，打造“廉洁型先锋警队”
实行三级管理，夯实中队长责任。所长为全所队伍管理总负责人，主管所长为中队队伍管理第一责任人，中队长为中队队伍管理直接责任人。以制度管人管事，实行通报制度。设置警风警纪通报栏，对警容不整、皮鞋不亮、迟到早退、环境卫生不到位的，一律通报批评，并纳入民警目标责任考核。开展三级约谈教育，逐级签订承诺书。所长包副职、副职包民警、民警包协警，畅通上下沟通渠道，摸清队伍思想脉搏，净化民警朋友圈，包抓“八小时”之外，确保队伍不出问题。
（责任编辑：那爽 /何宏超）
