6月21日，宝鸡市凤翔区召开镇领导班子换届新任职干部集体谈话会，凤翔区委书记赵永怀出席会议并作了讲话，他强调新任职干部要牢记使命、勇挑重担，积极作为、真抓实干，为奋力谱写凤翔新时代追赶超越新篇章作出新的更大贡献。
赵永怀指出，这次干部调整，是区委围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的总要求，立足区镇实际、考虑长远发展、结合岗位和干部特点作出的一次重要人事安排，充分体现了区委对大家的爱护和对干部个人成长的关心，饱含了组织的信任和重托。
赵永怀强调，要顾全大局，正确对待。要讲政治，顾大局，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，做到“进”者心存感恩、奋发有为，“退”者心情愉快、发挥余热，“留”者意志不衰、再接再厉，“转”者迎接挑战、积极作为；要在思想上有高境界，工作上有高姿态，做到“三个正确对待”“三个比一比”；要正确看待镇上的工作，放得下架子，扑得下身子，以实际行动扎根基层，做好发展所需的实事、一般人不愿去做的难事、群众急需的“小事”。
提升能力，适应岗位。对照习近平总书记增强“八种本领”、提高“七种能力”的要求，坚持学习，结合党史学习教育，认真研读政策理论、了解时事政治、精学业务知识，努力做理论上的专家、业务上的行家；要提升能力，善于思考研究、注重实践锻炼，着力提高应对复杂局面、解决突出矛盾问题的能力和本领，做“想干事、善谋事、能干事、不出事”的好干部；要学用结合，把解决问题、促进发展作为学习和提升能力的出发点、落脚点，不断联系实际、学思践悟，努力干好工作、创出特色。
团结共事，形成合力。副职领导干部要主动参与集体决策，自觉维护班子的整体形象和领导权威，做到分工不分家、补台不拆台、服从不盲从、到位不越位；正职领导干部既要抓大事、抓重点、抓关键，也要善于凝聚人心、调动班子成员的积极性，做到统揽而不包揽，善断而不武断；要放大格局，大事讲原则，小事亮风格，平时多谈心，有事多通气，不断在沟通中化解分歧，在交流中凝聚共识，在批评与自我批评中取长补短，努力形成干事创业的合力。
事业至上，真干实干。要敢于担事，牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”理念，勇于直面矛盾、敢于较真碰硬、善于攻坚克难，做到该办的事坚决办，能办的事马上办，难办的事想方设法办；要抓住重点，找准工作的切入点和着力点，不断以关键环节突破带动整体突破，力争自己分管工作在全区有影响、省市有位次；要改进作风，坚持下到一线、深入现场，雷厉风行、苦干实干，决不能当事不关己高高挂起、满足于得过且过的懒政者，面对困难东躲西藏、出了问题上推下卸的怠政者，工作拈轻怕重、遇事明哲保身的庸政者。坚守底线，廉洁从政。要牢固树立正确的权力观、地位观、政绩观和群众观，严格遵守党风廉政建设各项规定，做到不踩红线、不越底线、不擦边线，永葆清正廉洁的政治本色。
凤翔区委常委、纪委（监委）书记（主任）韩晓敏出席会议并作了廉政谈话，区委常委、组织部长梁丹军主持会议并宣布了干部任免决定，全区镇领导班子换届新任职干部90余人参加了会议。（郑博文）
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