（张金侠）为进一步促进培训机构均衡发展，提升培训机构培训质量，本着“相互借鉴、培优补短、提质增效”的原则，洛南县人社局与5月19日组织县内培训机构及在洛培训的市级培训机构开展观摩交流活动。洛南县人社局党组书记、局长张俊，洛南县人社局党组成员、副局长吴军锋及职业能力建设股全体人员、市、县内各培训机构负责人及工作人员共计40余人参加观摩活动。
观摩团先后深入华阳鑫宇职业技能培训学校、长庚职业技能培训学校、华旗职业技能培训学校培训学校四皓街道培训点、远元职业技能培训学校进行观摩交流，大家详细参观了各观摩点的基础设施建设、硬件设施、培训教学等情况，各观摩点给针对各自学校的基础设施建设、师资建设、专业设置、招生宣传、开班准备、培训管理、就业安置等情况进行了详细的介绍，并与各校进行了详细的交流。
观摩结束后，在远元职业技能培训学校召开了洛南县培训机构就业创业交流座谈会。会上，职业能力建设股传达了相关会议精神，洛南县人社局党组成员、副局长吴军锋对本次观摩进行了点评：各培训机构思想重视，规范办学；严格管理，突出就业；创新方式方法，档案管理规范；宣传跟进，亮点纷呈。
洛南县人社局党组书记、局长张俊总结时强调：相互观摩的形式非常好，能够百花齐放，各显特色，相互学习，相互借鉴，共同促进；各机构要提升站位，要在做好培训的同时，承担社会责任，培训一批人，带动一批人，致富一批人；要狠抓就业，提升品位。要做好脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接，抓住工作重点，以就业为主要抓手，提高培训质量；要大创特色，打造品牌，各培训机构要围绕重点，明确主攻方向，打造各校特色培训；要严格管理，打造铁军。各培训机构要学政策、明政策、讲政策，办好、管好每期培训班；职业能力建设股也要学政策、讲政策、用政策，服务好、管理好培训工作，努力使洛南县职业技能培训工作上一个新台阶。
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