为进一步推动新时代“枫桥经验”在基层开花结果，近年来，华阴市公安分局玉泉派出所，立足辖区实际，创新工作方法，围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标，以党建工作为引领，积极推进创建工作，力争将玉泉派出所打造成新时代“枫桥式公安派出所”。
以党建为引领，华阴市公安分局玉泉派出所围绕基层党支部建设的标准和要求，坚持“两学一做”教育实践活动常态化，认真落实好“三会一课”等党建工作的各项规章制度，深化党性教育，夯实党建基础，把玉泉所支部打造成坚实的战斗堡垒。
发挥领导班子“头雁效应”，以身作则、率先垂范，切实抓好学习教育和作风建设；激励先进典型带头作用，形成比学习比业务比奉献的良好工作氛围，引导民警保持积极奋进、争先创优的工作势头。
精心打造警营文化建设，开展红色教育和特色党建活动，将党建基因植入思想，让红色文化浸润警营，通过党建活动，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用，进一步提升队伍凝聚力和战斗力。
以党风廉政建设为抓手，大力开展队伍纪律作风教育整顿，不定期开展警示教育，通过剖析典型案例，让民警时刻自警自身自爱，坚守法律红线和纪律底线。定期梳理存在的廉政风险，及时开展谈心教育，有效筑牢廉洁从警的防线，打造一支忠诚、干净、担当的民警辅警队伍。
结合正在开展的吸毒人员信息核查、易肇事肇祸精神病人信息登记、重点人口列管等业务工作，要求责任区民警补充完善各村组、社区、行业场所、企事业单位基础工作台账资料，建立健全基层治保组织、调解组织和巡逻防控力量。
创新基层警务模式，做好责任区警务室建设，定期召开警情通报会、警民座谈会，广泛收集信息，掌握社情民意；设立治安中心户长、人民调解员等机制，依靠群众、发动群众的精神，真正做到“小事不出村、矛盾不上交”；坚持打防结合、以防为主的方针，加强社会面的管控力度，加大人防、物防、技防力度，组建一支专门的巡逻防控力量，积极推动形成社会治安联防联控机制。
进一步落实公安“放管服”改革举措，规范户籍管理，简化户籍业务办理程序，推广使用 “互联网+警务”平台，实行弹性工作制度、电话预约等便捷服务；审批项目、收费标准、办事流程等制度上墙；设置饮水机、便民椅、老花镜等方便群众的设施。
加强窗口民警业务学习，提升业务能力，熟练掌握岗位业务，准确解答群众咨询，提升办事效率和服务水平；规范民警用语，做到警容严整，举止端庄，文明服务，把户籍服务窗口建成密切警民关系的纽带和桥梁，树立公安窗口良好形象。
玉泉派出所将聚全所之力、集全警之智，全体民警以高度的政治责任感和使命担当，在“枫桥”精神引领下，真抓实干，戮力同心，全力开展“枫桥式公安派出所”创建活动，服务一方百姓、守护一方平安，努力实现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的最高目标。
（责任编辑：刘朋涛/刘忻）
