近日，西乡县税务局在常态抓好“每周一新·青年干部上讲堂”基础上，对活动开展以来的41期青年干部授课情况开展集中赛教活动。
本次大赛历时半个月，分为初赛、复赛、决赛三个阶段。初赛以线下小组选拔方式展开，各分局、股室内部选拔优秀讲课视频23件进入复赛。复赛和决赛采取现场会议集中联评的方式进行，大会上，评委团队对授课视频逐一评议打分。由各分局、股室负责人组成的评审团队对复赛作品进行打分，并选拔出前10名进入决赛。局领导、职级领导对复赛作品打分结果进行集中评审，并对进入决赛的作品进行打分排名。经严格筛选、综合评选，县局法制股陈乔木、办公室刘天昱、党建工作股刘欣雨分获前三名。
西乡县税务局牢固树立“抓青年干部就是抓税收事业未来”理念，聚力青年干部“七个能力”建设，对标“能讲一堂大课堂，提高思辨能力”要求，采取“人人学业务、个个上讲台、每周一讲、一讲一税（费）种”形式，自2022年11月以来，常态化开展“每周一新·青年干部上讲堂”活动。由每位青年自选税（费）种作为主讲内容，自行备课制作讲稿，化身老师，走上讲台。围绕业务实践和比武竞赛主攻方向，分别从“落实政策法规，我们要学什么？”“参战比武竞赛，我们要钻什么？”“提升征管质量，我们要改什么？”“解决疑难问题，我们要会什么？”4个维度向全局机关干部报告所学、讲授新知。通过活动的开展，将备课、授课、评课融为一体，促进了青年由单纯听人教授转为我学我来讲，实现了“要我学”向“我要学”的转变。
随着西乡税务强基育人工程推进，青年干部“学业务”“上讲台”“亮嗓子”，学在平常、练在日常、备在战前，成为练兵比武新常态。通过年度赛教，对每名青年干部上讲台情况进行“回头望”，从税费种选择、教学内容、理论知识、实践经验、讲课特色等方面让每位参赛干部皆有比较、皆有收获。通过逐一分析研判，在充分肯定成绩的同时，评委对授课存在问题提出了针对性改进意见。
青年干部赛教活动的开展，达到了“学、练、讲、评”一体化推动，营建了“以教促学、以学促改、以赛促教”循环式育人好氛围。
后期，西乡县税务局将持续发挥赛教竞赛在提高干部队伍素质中的示范带动作用，为探索选育管用新方式、激发青年求知用知，打牢业务基础，强健从税筋骨，为加快培养税务新军注入新动能。（周强）
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