彬州市韩家镇:开展季度考核 激发干部创先争优工作热情

为切实加强农村基层党组织建设,规范村级专业化管理,近日,彬州市韩家镇组织开展2023年二季度村级考核工作,对全镇13个村(社区)进行季度考核,确保考核工作考出“实绩”、评出“成效”。

提前部署。结合党委政府中心工作和季度工作目标任务,认真制定季度任务清单,清单覆盖基层党建、乡村振兴、生态环保、安全生产、环境卫生整治、一村一园管护等内容,在全面准确反映经济社会发展和社会治理等工作要求的同时,对指导村(社区)开展工作具有较强的针对性、指导性,有效提升村干部工作效能。

分类考核。考核过程中,考核组本着“分类考核、突出重点、注重实绩”的原则,通过听取村级汇报、现场看点观摩、业务干部评分、领导综合评定等环节,坚持“一把尺子量到底”,从“质”的方面了解和分析考核目标任务完成情况。

精准规范。把考核结果与激励村干部担当作为相对接,与村干部绩效工资相挂钩,激励先进、鞭策后进,再接再厉,统筹谋划好后续工作,真正发挥考核的推动作用。

下一步,彬州市韩家镇将继续深化季度考核工作,激发各村干部创先争优的工作热情,在全镇形成求真务实的良好风气,村“两委”班子的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。(张晓婷)

 

责编:刘亚莉

编辑:雷燕

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