2022年以来，长庆清洁电力开发项目部坚持运用“学、严、实”三字诀，推动党员教育管理走深走实、落实落细，奋力打造素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，不断增强基层党组织凝聚力战斗力，有力保障油田生产供电安全可靠平稳运行。
长庆清洁电力开发项目部坚持念好“学”字诀，促进党员提素质、强党性。坚持用党的创新理论武装党员干部头脑,把党的二十大精神、党史学习教育作为党员干部的必修课，抓实中心组学习和 “三会一课”主阵地，充分利用铁人先锋、学习强国等平台建立常态化学习机制，采取领导干部“带头学”、支部课堂“专题学”、实践课堂“结合学”、日常教育“跟进学”、线上线下“互动学”的“五学”模式，集中组织党员对党的二十大报告、新党章、党史、党务知识进行系统全面学习理解，促使党员在深学细研上下功夫、知行合一上求成效，求真知、悟真理、以学促行，引导党员把学习内动力转化为推动清洁电力发展的推动力。在今年攻坚清洁电力项目建设中，党员干部团结带领广大员工发扬石油精神长庆精神，扎根陕北荒漠、陇东高原，建成投运百余座清洁电力光伏场站，迈出绿色转型发展坚实一步，为油田高质量发展注入绿色动能。
该项目部坚持念好“严”字诀，促进党员知敬畏、重履职。坚持教育、管理、监督并重，把党风党纪纳入党员教育管理全过程，严格落实警示教育会议前置制度，驰而不息组织党员干部学习《“微腐败”典型案例》《党员领导干部违纪违规典型案例警示录》等内容，引导党员自觉遵守廉洁从业各项规定，从思想上绷紧廉洁自律防线，从行动上增强拒腐防变能力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，建立横向到边、纵向到底的党员教育管理机制，通过实施党支部“星级”建设“梯级”管理和党员“星级”管理考核制度，将工作责任心强、表现突出的党员树为标杆，作为评先选优的重要依据，将党员的标尺立起来、先进典型树起来，激励党员模范履职。党员干部积极践行“一线工作法”，做到政策在一线宣讲、技术在一线指导、文化在一线开展、矛盾在一线化解，将党史学习教育成果转化为“我为员工群众办实事”的具体行动，用心听取员工群众意见建议，聚焦员工“急难愁盼”问题，深入实施推进“一站一所一方案”惠民工程，大力改善一线员工生产生活条件，用心用力帮助员工解决“急、难、险、重”问题，切实将党建引领力转化为队伍凝聚力战斗力。
该项目部坚持念好“实”字诀，促使党员当先锋、作表率。基层各级党组织坚持以做强党建形成生产力、做优党建形成凝聚力、做细党建形成战斗力，不断在生产建设实践中锻造党员的先进性、纯洁性，打造坚强有力、作风顽强的党员队伍。今年以来，项目部在推进安全生产、供电保油、绿电建设、电网建设、提质增效等重点工作中，坚持在党员队伍中深入开展“三亮四比一创建”活动，大力开展“建功新能源、绿电勇争先”、“检修质量零缺陷，党员身边无事故”、“一名党员就是一面旗帜”等党员主题实践活动，充分发挥广大党员先锋模范作用，使之始终成为安全生产的排头兵、供电保油的主力军、提质增效的擎旗手。今年的七、八月，陕北、陇东油区爆发百年一遇的洪涝灾害，油区多处供电线路倒杆断线、损毁严重，油田生产告急，长庆清洁电力开发项目部广大党员把供电保油使命放在心上，把安全供电责任扛在肩上，把履行岗位职责抓在手上，团结带领员工第一时间顶风冒雨、昼夜奋战，投入抗洪抢险战斗中，用最短时间恢复油区供电，把油田生产损失降到了最低。（李钇蒙）
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