为持续深入推进延安市博爱医院DIP政策下医院高质量发展，强化医护人员对DIP政策的理解和应用。在院长呼延小川及副院长黄娜的大力支持下，以医保办牵头组织全院临床、医技、行政、后勤科室人员先后多次参加省级专家线上及线下DIP知识培训。
2022年05月28日邀请西安交通大学第一附属医院专家彭荣为该院全院职工培训《DIP付费下的医院精细化管理》。
2022年06月29日邀请西安交大一附院专家左煌为全院职工进行线上视频培训《GRG下的院科专科经营模式》。
2022年07月2日、7月3日邀请四川省德阳市医疗保障局专家为该院全院职工培训关于《按病种分值（DIP）付费实施办法及规则解读》及《基于DIP的病案质量》的培训。
2022年7月7日邀请泰康养老健康险发展中心业务部经理杨景东关于主题以《医保DIP支付下医疗机构的高质量发展》及泰康养老陕西分公司医保项目经理、高级工程师李边以《新形势下的医保基金监管—飞行检查医疗机构的迎对》，进行培训，并对提出的问题进行答疑解惑。
2022年7月11日邀请邀请泰康养老健康险发展中心业务部经理杨景东培训关于《支付方式改革DIP医院需要做哪些工作培训会》
经过多次培训，进一步提高了该院职工对DIP知识、政策的认识，加强了临床医务人员对病案首页填写的规范性，提升了该院精细化管理能力，为DIP支付方式改革高质量运行奠定了夯实基础。
副院长黄娜表示，DIP支付方式改革是新时代深入推进医改的重要着力点，是促进公立医院精细化管理、提升医疗质量水平的重要途径，这与我们的医疗工作息息相关，要求全院职工人人了解，人人会用，确保DIP付费制度的顺利实施。
院长呼延小川强调，该院作为延安市首批DIP支付改革医疗机构，全院各科室要高度重视DIP支付方式改革工作，统一思想、提高站位、强化培训，下好先手棋。科主任要起到带头作用，不断学习新政策，在科内认真开展多种形式的考核，保障人人都能理解并熟练掌握新政策，进而全面提升诊疗水平，促进医疗学科发展，提升患者就医体验，真正实现现代化、精细化管理，造福广大人民群众。（马莹莹）
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